La cultura empresarial cambia y los espacios de trabajo también

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Ya hemos hablado en muchas ocasiones de los cambios que están surgiendo en los espacios de trabajo y como se están transformando para dar lugar a mayor eficiencia, nuevas relaciones laborales y profesionales o la implementación de nuevas tecnologías.

La llegada de espacios abiertos con puestos flexibles donde la empresa se convierte en escenarios sin niveles jerárquicos espaciales es una realidad. La interacción entre compañeros, sea cual sea su rango, se potencia más que nunca y cada vez más los muros y separación de puestos desaparecen. La organización de los puestos de trabajo se relaciona más con hechos funcionales de los trabajadores que con organigramas.

Un punto muy importante a la hora de elaborar un correcto workspace es tener en cuenta que la comunicación entre trabajadores debe ser total y se debe facilitar por la propia empresa. El canal email se queda pequeño si quiere instaurarse una verdad cultura empresarial que fomente el intercambio de ideas que será generador de grandes beneficios. Ese intercambio sólo será posible cuando la confianza sea total entre los individuos.

Además, si los trabajadores se sienten parte del equipo que representa a la empresa se convertirán en los principales prescriptores de la marca y su imagen. Mantener la “salud laboral” de todos los trabajadores tendrá efectos positivos tanto dentro de la empresa como fuera.

Más información: impulsandopymesdigital.com

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